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1、習慣于缺點是最大的缺點。缺點就是不足和欠缺之處。習慣于缺點,一是無法認識到缺點,將錯的當成對的,丑的當成美的。二是發現缺點卻不改正,主觀上懶散或忽視, 習慣使然或認為是小問題,小毛病。有缺點卻不去改正,自身不能提高,工作無法進步,就會被集體和時間逐步淘汰。2、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。在工作中,員工的接受水平,能力方向總是不同的。解決這個問題,一條出路是加強培訓,使員工水平達到崗位要求。另一條出路就是調整崗位,將員工放在適合的崗位。如何將員工正確安排,最大限度發揮能力,也是對管理者能力的考驗。
發布時間: 2018 - 04 - 10
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1、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。公司年初制定的“12345”奮斗目標,堅持以提高發展質量和效益為中心,全面實施管理、營銷兩輪驅動,突出抓好三項重點工作,大力發展四大板塊業務,是公司領導班子對公司發展的精準布局,是集體智慧的完美結晶。公司全體員工只有在深刻認識理解的情況下努力落實各項任務,才能保障公司健康快速發展。公司成立12年來,公司領導的正確領導,全體員工的辛勤付出,造就了目前的良好態勢。為了公司做大、做強、做優,為了一起奔跑在理想的路上,公司全體員工必須更加努力,開拓未來,讓公司沖出山西,走向全國。2、速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;結果第一,過程第二?!皺C不可失、失不再來”。當市場機遇來到的時候,就需要迅速行動。抓住機遇,在行動中不斷改進,達到完美。失去機遇,再完美也無從展現。在工作中最重要的是能夠落實、落地。沒有行動,就會丟掉創新的靈感、丟掉面前的機遇。沒有行動的想法永遠無法結果。企業無論處在什么階段,都不靠理由活著,要靠結果生存。過程是為做出結果,而不是完成任務。3、執行力不講如果,只講結果。一個優秀的員工在執行任務時不會給自己找“借口”,跟領導講“條件”,向同事推“責任”,而是找“緣由”、尋“方法”、拿“方案”,積極地分析問題并善于解決問題,給自己滿意的答案,給領導滿意的結果。4、不看錯不錯,只求好不好?!?..
發布時間: 2018 - 04 - 09
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1、差異化是企業競爭力的核心,相對優勢是最大的優勢。企業競爭力核心具有三個特征,一是企業擴大經營的能力基礎;二是能夠創造實現顧客最為關注的、核心的、根本的利益的產品和服務;三是難以被競爭對手所復制和模仿。差異化是指企業在顧客廣泛重視的某些方面,力求在本產業中獨樹一幟。這體現了差異化具有企業競爭力核心的三個特征,即某些方面(市場)、顧客重視、獨樹一幟。差異化服務就是建立在可靠的數據分析上,根據客戶不同需求提供的個性化服務與資費選擇。既包含與其他企業不同的服務,也包含同一業主單位客戶與客戶之間不同的服務。差異化服務的關鍵在于對細分市場需求有著正確的把握。公司具有A、B兩個盈利項目或服務, A的利潤率較B高,我們可以說A對于B講具有相對優勢。公司的發展方向和所具有的資源就要向A偏向和轉移。我們打造的專家服務相對其他服務內容具有相對優勢,專家服務就是公司最大的優勢。2、沒有執行力,就沒有競爭力。執行力就是調用資源,制定方法,通過有效的執行措施,達成既定戰略和愿景的力量。個人執行力是指一個人獲取結果的行動能力;公司領導的個人執行力主要表現在戰略決策能力;中層管理人員的個人執行力主要表現在組織管控能力;員工的個人執行力主要表現在工作指標的實現能力。通過對個人執行力的整合運作,將戰略與決策轉化為實施結果的能力就是團隊執行力。企業如果無法完成既定目標,在競爭中就要失敗,競爭力也無從談起。
發布時間: 2018 - 04 - 06
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同心共筑中國夢 合力共創新征程—公司再獲殊榮品牌創建實現突破山西信通聯物業管理有限公司 1月7日        2019是創新發展的一年,2019年是腳踏實地的一年,經過不斷努力,公司再獲殊榮。獲得“2019年度太原市AAA級物業服務企業榮譽”、“山西省優秀物業服務企業”等榮譽,并由太原市物業協會授予中國聯合網絡通信集團有限公司山西省分公司信息研發基地項目“實訓基地”稱號。    這些榮譽的獲得,離不開公司領導的正確帶領,離不開專業部門的辛勤工作,也離不開廣大員工的不斷奉獻。昨日的榮譽帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,在這條擁抱變革、開拓創新的轉型之路上,我們信通聯人信心百倍、干勁十足、堅韌不拔、敢打敢拼,我們堅信新的征程必將輝煌!
發布時間: 2020 - 01 - 07
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1、先計劃再行動,先策劃再溝通。制定計劃,即為了達到預計目標,根據實際工作情況,通過科學預測,規劃實現目標的途徑。沒有計劃的行動是致命的。策劃是一種策略或設計,必須具有目標必要性和行動合理性,它決定了溝通對象、交流內容。做好頂層策劃,可以采用5W1H方法,即為什么做?做什么?何地?何時做?誰去做?怎么做?2、多考慮應該做什么,少考慮能夠做什么?!霸谄湮?,謀其政”。多考慮做好本職工作,是每一個優秀員工應該具備的基本條件,是最基本的職業道德。一次次忠誠、盡職的做好本職工作,事業平臺就會逐漸寬廣,你能夠做到的就會越多。
發布時間: 2018 - 04 - 04
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